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天文台預測，熱帶氣旋潭美將於今晚至明早進入香港800公里範圍，並於今晚10時至明早4時之間發出一號戒備信號！ 潭美預料將逐漸移向海南島一帶，同時，東北季候風亦會影響華南。在雙重影響下，本週末華南沿岸風勢將會頗大，並轉為多雲有幾陣驟雨。 天文台表示，會密切留意潭美的動向及本地風力變化，並評估是否需要於星期五稍後至星期六初時改發三號強風信號。 潭美隨後的移動路徑仍存在變數，有可能在下週初於海南島附近徘徊，甚至轉向偏東方向再次橫過南海中北部，但會逐漸減弱。 市民應留意天文台最新天氣預報，做好防風措施，並注意安全！

為鼓勵生育及支持家庭，政府宣布將於明年4月起為育有3歲以下子女的公務員提供每年3日育兒假。此舉引發熱烈討論，外界關注此政策是否能有效平衡家庭與工作需求。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府在推行此政策時已充分考慮部門運作和家庭需要，並會在政策實施後持續評估效果，以期達到最佳平衡。 楊何蓓茵強調：「我們希望能透過此措施，為公務員提供更多彈性，讓他們能更好地照顧年幼子女，同時也能確保部門運作順暢。我們也期望社會能更加重視育兒問題，為父母提供更多支持。」 然而，對於3日的育兒假是否足夠，以及未來是否會延長假期，政府暫時未有明確時間表。有專家指出，3日假期對於照顧幼兒來說可能不夠充足，建議政府未來可以考慮增加假期天數，並提供更多育兒支持措施，例如延長產假或提供育兒津貼等。 此項新政策將會影響到超過10萬名公務員，其成效備受關注。未來政府將會密切監察政策實施情況，並根據實際情況作出調整。

政府最新政策引發公務員界熱議，規定所有公務員使用包括電腦桌面版WhatsApp等即時通訊系統必須獲得批准，各部門最遲在本月內採取措施或制定實施計劃。 公務員事務局局長楊何蓓茵在接受訪問時表示，明白此政策對不同部門的影響各有不同，部門可以採用不同方法去解決，公務員可能需要適應新的工作模式。她認為各部門已有充足時間制定方案，因此不會造成長遠或嚴重影響。 然而，不少公務員對此政策表示擔憂，認為此舉將會影響工作效率和溝通便利性。有公務員更擔心，政府此舉將會限制資訊流通，阻礙部門間的協作。

最新調查結果顯示，香港今年平均薪金調整幅度達3.5%，連續兩年領先澳門（2.7%）和廣東省城市（2.3%），展現出香港市場的強勁競爭力。 此調查由浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會及廣東省人才開發與管理研究會聯合進行，於7月至9月期間收集了約280份問卷，涵蓋超過7萬名員工，橫跨11個行業，包括建築、教育和工程等。 調查結果表明，香港薪酬增長主要得益於企業整體業績的提升。雖然有5間企業凍薪，但超過8成機構的薪酬調整幅度介乎3.7%至4.1%，而大約兩成七機構預計明年各職級的整體調整幅度將介乎3.8%至4%，顯示出香港企業對於未來薪酬增長持樂觀態度。 此調查結果對於香港人才市場而言是個好消息，顯示出香港在人才爭奪戰中保持競爭優勢。然而，調查也指出，部分企業仍然面臨薪酬壓力，需要積極調整策略，吸引和留住人才。 未來展望 專家預測，香港未來薪酬增長將繼續保持穩定，並與經濟發展和市場競爭狀況息息相關。企業需密切關注市場變化，制定合理的薪酬策略，以吸引和留住人才，促進企業可持續發展。

教育局局長蔡若蓮今日在電台節目中表示，本港首間應用科學大學（應科大）已於今年5月獲批，目前其他申請者的審批工作也已接近尾聲。她認為自資院校轉型成為應科大，在課程開設上將擁有更大的靈活性，更能快速回應社會對人才的需求。 針對職業教育訓練是否過於側重個別技能的擔憂，蔡若蓮強調，近年職專院校已在訓練中加入其他範疇的能力，並以香港在近期世界技能大賽中取得優異成績作為佐證。 此外，蔡若蓮也回應了小學體育科將納入呈分試的議題。她表示，教育局希望學生能夠得到全人發展，不希望家長因此特別操練孩子，更重要的是確保孩子有足夠休息。她指出，很多時候壓力來自一些家長群組，希望家長能幫助子女頂住壓力。 面對學齡人口結構性下降的挑戰，蔡若蓮預計文憑試考生人數將由目前的5萬多人下降到2030年的3萬多人。她表示教育局會密切關注這一變化，但對進一步調整師生比持保留態度，強調要將資源集中用於照顧有需要的學生。 蔡若蓮的言論表明政府在應科大發展、職業教育改革以及面對人口結構變化等議題上正積極應對，並致力於為香港教育發展打造更美好的未來。