國泰航空工會聲明：機師人手仍然短缺，航空運營或受影響

根據香港航空機組人員協會（HKAOA）的表示，國泰航空機師的人手仍然非常短缺。他們指出，目前整體上缺乏超過1300名機師，根據目前的培訓速度，估計需要3年的時間才能回復到疫情前的水平。

工會：唯一的選擇是吸納已離職的機師

HKAOA透露，自去年1月以來，國泰航空持續有資深機師離職。儘管在2020年下半年重新開始招聘，但機師的增長速度相對緩慢。自2020年10月以來，他們只招聘了208名機長和5名一級副機長。此外，HKAOA指出，半數新招聘的機師屬於資歷較淺的二級副機長。

HKAOA認為，國泰航空唯一的選擇是吸納已離職的機師。他們建議改善薪酬待遇，認真對待與機師的合作關係，並重視雙方可執行的合約。工會強調，維持充足的機師人手對於國泰航空的航班運營至關重要。

國泰航空回應工會指稱：擁有足夠機師支援航班運營

對於此項警告，國泰航空航務董事甘沛思機長回應稱，國泰航空集團擁有超過3000名機師，其中國泰航空約有2600名機師。他表示，集團已經重啟了招聘和培訓計劃，並且在航班運營方面採取了相應的措施。甘沛思機長指出，過去一年集團已經致力於招聘和培訓機師，並從聖誕節和新年航班的經驗中吸取了教訓。在農曆新年期間，他們預留了足夠的機師，確保航班運營順利，並表示復活節期間也將提供特別飛行津貼給機師。

甘沛思機長進一步提到，集團將繼續致力於招聘和培訓機師，以穩定地滿足需求。他預測，今年次季的運力將達到疫情前80%。此外，國泰航空不僅在香港招募機師，還在內地進行招聘，已收到近870份內地人的申請，其中超過40人正在參與見習機師培訓計劃。

對於內地新增自由行城市西安和青島，甘沛思機長表示歡迎，並希望能吸引更多旅客來搭乘國泰航空的航班。他強調，國泰航空將繼續努力確保機師人手充足，提供安全可靠的航班服務。