Day: October 24, 2024

香港電台代表團由廣播處長張國財帶領，日前結束在土耳其伊斯坦堡舉行的亞太廣播聯盟第61屆年會暨附屬會議之旅。張國財在年會上擔任超級專題研討會主持人，與來自歐洲廣播聯盟、北美國家廣播協會、非洲廣播電視聯盟等國際廣播界領袖深入探討人工智能（AI）對廣播業的變革性影響。 港台總監韋佩文則在年會的成員交流環節中，分享港台運用AI等科技提升工作效能和節目創意的經驗。更令人振奮的是，韋佩文宣布港台將利用AI將《走進東盟》等電視節目翻譯成印尼語，並在網上播出，以擴大節目影響力，促進文化交流。 此次會議是港台積極參與國際廣播交流的重要舉措，展現了港台在運用科技創新、推動廣播發展的領先地位。相信港台透過與國際同行的交流合作，將更有效地利用AI等新技術，為觀眾帶來更豐富、更具創意的節目內容。

天文台預測，熱帶氣旋潭美將於今晚至明早進入香港800公里範圍，並於今晚10時至明早4時之間發出一號戒備信號！ 潭美預料將逐漸移向海南島一帶，同時，東北季候風亦會影響華南。在雙重影響下，本週末華南沿岸風勢將會頗大，並轉為多雲有幾陣驟雨。 天文台表示，會密切留意潭美的動向及本地風力變化，並評估是否需要於星期五稍後至星期六初時改發三號強風信號。 潭美隨後的移動路徑仍存在變數，有可能在下週初於海南島附近徘徊，甚至轉向偏東方向再次橫過南海中北部，但會逐漸減弱。 市民應留意天文台最新天氣預報，做好防風措施，並注意安全！

為鼓勵生育及支持家庭，政府宣布將於明年4月起為育有3歲以下子女的公務員提供每年3日育兒假。此舉引發熱烈討論，外界關注此政策是否能有效平衡家庭與工作需求。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府在推行此政策時已充分考慮部門運作和家庭需要，並會在政策實施後持續評估效果，以期達到最佳平衡。 楊何蓓茵強調：「我們希望能透過此措施，為公務員提供更多彈性，讓他們能更好地照顧年幼子女，同時也能確保部門運作順暢。我們也期望社會能更加重視育兒問題，為父母提供更多支持。」 然而，對於3日的育兒假是否足夠，以及未來是否會延長假期，政府暫時未有明確時間表。有專家指出，3日假期對於照顧幼兒來說可能不夠充足，建議政府未來可以考慮增加假期天數，並提供更多育兒支持措施，例如延長產假或提供育兒津貼等。 此項新政策將會影響到超過10萬名公務員，其成效備受關注。未來政府將會密切監察政策實施情況，並根據實際情況作出調整。

政府最新政策引發公務員界熱議，規定所有公務員使用包括電腦桌面版WhatsApp等即時通訊系統必須獲得批准，各部門最遲在本月內採取措施或制定實施計劃。 公務員事務局局長楊何蓓茵在接受訪問時表示，明白此政策對不同部門的影響各有不同，部門可以採用不同方法去解決，公務員可能需要適應新的工作模式。她認為各部門已有充足時間制定方案，因此不會造成長遠或嚴重影響。 然而，不少公務員對此政策表示擔憂，認為此舉將會影響工作效率和溝通便利性。有公務員更擔心，政府此舉將會限制資訊流通，阻礙部門間的協作。

最新調查結果顯示，香港今年平均薪金調整幅度達3.5%，連續兩年領先澳門（2.7%）和廣東省城市（2.3%），展現出香港市場的強勁競爭力。 此調查由浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會及廣東省人才開發與管理研究會聯合進行，於7月至9月期間收集了約280份問卷，涵蓋超過7萬名員工，橫跨11個行業，包括建築、教育和工程等。 調查結果表明，香港薪酬增長主要得益於企業整體業績的提升。雖然有5間企業凍薪，但超過8成機構的薪酬調整幅度介乎3.7%至4.1%，而大約兩成七機構預計明年各職級的整體調整幅度將介乎3.8%至4%，顯示出香港企業對於未來薪酬增長持樂觀態度。 此調查結果對於香港人才市場而言是個好消息，顯示出香港在人才爭奪戰中保持競爭優勢。然而，調查也指出，部分企業仍然面臨薪酬壓力，需要積極調整策略，吸引和留住人才。 未來展望 專家預測，香港未來薪酬增長將繼續保持穩定，並與經濟發展和市場競爭狀況息息相關。企業需密切關注市場變化，制定合理的薪酬策略，以吸引和留住人才，促進企業可持續發展。